Учимся взаимопониманию на всех уровнях
Для всех пользователей доступен отдельный заказ вебинара. Оставьте контактные данные в регистрационной форме.
Магия командной работы
Как увеличить производительность коллектива за 10 шагов
Искусный интервьюер
10 вопросов для интервью, которые вывернут образ соискателя наизнанку
Откройте ценность за рамками понятия «персонал»:
поймите, что даёт коллективный разум, почувствуйте разницу между рабочим отделом и командой, осознаете силу доверия
Онлайн тимбилдинг
Руководители, для вас есть 10 идей, как без денежных вложений повысить эффективность коллектива, который работает дистанционно
Collective meeting
Онлайн конференция, собрание, коллективные обзоры, церемониальные сборы, встречи для обучения, совещания для обсуждения проблем
Совместная работа
Сплочённость — объединение сил. Лидерство — умение убеждать других работать вместе с вами и рядом с вами.
Теперь я хочу быть боссом
Предприниматель, есть пошаговый курс по найму первого сотрудника в вашу компанию
Remote control
Практические аспекты: политика дистанционной работы от настройки до управления сотрудниками; плюсы и минусы; финансовые тонкости
Создайте энергию
Чтобы развивать коллективный разум, мы пользуемся современными стратегиями, которые основаны на умении обмениваться информацией
Большинство не работают должным образом…
Знакомо?
— Действительно, при 40-часовой неделе специалист затрачивает на выполнение обязанностей в среднем 15 часов.
На что тратят время работники?
— На суету
и бесполезные задачи, например, когда надвигаются кризисные ситуации в компании
или наступает пора сдачи отчетов, весь коллектив переходит на усиленный режим
работы. И все переживают стресс — неудивительно, специалисты стараются достичь желаемых результатов за меньшее количество
времени.
Полагаю, ситуация знакома. Многие скажут, что начальник ошибочно ставит задачи и дает не те поручения, но давайте не будем лукавить, что и специалисты работают порой «спустя рукава».
Здесь хочется поделиться личным и научным опытом, как с руководителями, так и с подчиненными, независимо от рода деятельности.
Вы узнаете ответы на вопросы, например, как противостоять проблемам и показывать достойные результаты труда в ежедневной суете.
Цель — показать новые возможности управления, увеличить прогресс компаний. Верю, каждый может достичь невероятного уровня и быть счастливым.
Буду признательна за вашу отзывчивость и активность.
Для вашего успеха, Екатерина Рудых
Находить решение без упрощения проблемы
Известно, бизнес терпит неудачу, когда регулируются сложные задачи, такие как вовлеченность и культура.
Простое пособие
Есть несколько идей? Готов пробовать всё? Хочется начать, но нет единой концепции? Уже запустил, но дела идут не так?
Продаваемый профиль
Пишем о себе профессионально. Получите 25 характеристик, чтобы сделать вас конкурентоспособным «игроком».
Контент защищен законом об авторском праве на основании части четвертой ГК РФ N 230-ФЗ. Дата проверки зафиксирована администратором сайта knackgo.ru. Предложение не является публичной офертой. Цены на сайте и в магазинах «Партнёров» могут отличаться. Информация о товарах и услугах носит рекламный характер и расценивается как приглашение делать оферты на основании статьи 437 пункта 1 Гражданского кодекса Российской Федерации.
РуKsuccess
Получите 25 характеристик, чтобы стать конкурентоспособным
Создайте собственную политику дистанционной работы
