Что мы делаем?

Контент. Решения для обучения. Решения для персонала. Инструменты.

Привет, коллеги!

Мои инструменты разработаны для повседневного обучения, которые позволяют сосредоточиться на действиях, улучшают производительность, личные качества.

Чтобы вы осознавали, что можете рассчитывать на поддержку и иметь хорошее самочувствие, чтобы справиться с проблемами.

Я знаю, как повысить ваш эмоциональный интеллект на всех уровнях.

Знаю, как регулярное обучение, простые действия способствуют вашему росту и развитию окружающих вас людей.

Помня об этих концепциях, даю вам понятные инструменты, чтобы продолжали учиться и развивали культуру в организациях.

Для вашего успеха, Катерина Рудых

Контент предназначен, чтобы вы стали лучшими.

Имеется выработанный подход к вопросам найма, лидерства, мотивации, производительности, благополучия, взаимодействия, развития навыков, чтобы вы могли трудиться и процветать.

Работаем на основе исследований, опыта, новых подходов, чтобы создавать решения, основанные на фактических данных.

Сотрудничаем с клиентами, чтобы работать с их бизнес-стремлениями, бюджетами, ограничениями, от простых инструментов, до программ, которые облегчают труд.

Основная деятельность:

Консультирование.
Рекомендации по работе с персоналом.
Инструменты планирования, расчета, управления рисками.

Что мы делаем?. Организация и стратегия управления, Москва, Рудых Катерина

Профессионал в области управления и права Катерина Рудых помогает:

Менять представление о себе.
Узнавать и укреплять сильные качества.
Привносит благополучие в рабочую среду.
Раскрывает лидерские навыки и таланты.
Даёт положительные изменения в организационных вопросах.
Учит сотрудничать и работать в команде.

У неё есть ряд обязанностей:

Обновление методов, походов, программ для вашего обучения.
Консультирование.
Решение вопросов по работе с персоналом.
Инструменты для облегчения трудовых будней.
Общеорганизационные программы по смене профессии, развития карьеры, открытия бизнеса.
Инструменты для самопомощи.

Укрепляем уверенность и способность развивать культуру бизнеса.

Контент — доступное решение для организаций с ограниченным бюджетом.

Работа основана на исследованиях в области менеджмента, юриспруденции, финансов, организационной и поведенческой психологии, с учетом человеческого фактора.

Работаем, чтобы выявлять и создавать нужные вам решение, поощряя коллективное обучение и рост.

Гарантируем, что дышим собственной философией, сотрудничаем с людьми, которые ценят человеческий опыт

Контент даёт рост на индивидуальном, командном, организационном уровнях.

Привлечение нужных специалистов в организацию, снабжение знаниями, чтобы процесс взаимодействия с сотрудниками работал в долгосрочной перспективе.

Работа охватывает цикл действий: от современных навыков привлечения компетентных специалистов, рекомендаций на первичном этапе деятельности, знаний для назначения людей на нужные должности до поддержки после трудоустройства, таких как стимуляция работы и развитие лидерских качеств.

Вместе мы создаем благоприятную рабочую атмосферу, в которой люди чувствуют себя комфортно и могут максимально использовать свои умения для достижения карьерного и организационного роста.

Обратите внимание на области специализации:

Оценка риска.
Планирование.
Соответствие должности.
Работа в команде.
Индивидуальные качества, навыки, знания специалистов.

Услуги

Наборы инструментов для индивидуальной работы, для руководителей, фасилитаторов, кандидатов.

Поскольку они масштабируемы, их можно использовать для положительного воздействия на всю организацию.

Каждый инструмент разработан для поддержки, практического применения, создания индивидуальных платформ.

Их можно приобрести вместе с руководствами, и наши клиенты считают удобным опробовать теорию на практике по отдельности или в группе (в зависимости от темы).

Лаборатория умений

🔹 Модули, упражнения, курсы созданы для самопомощи. Вся информация легко усваивается и способна облегчить каждому жизнь.

🔹 Мы воплощаем идеи из психологии, менеджмента, финансов, юриспруденции в жизнь, позволяя отдельным лицам и командам работать лучше.

🔹 Лаборатория разработана как платформа, на которой люди могут учиться и расти, брать на себя ответственность за свое благополучие, производительность, развивать новые привычки.

🔹 Подходит всем, на всяком уровне, в любой организации, на всевозможном рынке, в каждой отрасли.

Это не традиционное обучение

🔹 Полученные навыки легко внедрить в работу.

🔹 Легко приобрести, легко изучать, легко понимать — это удобный способ опробовать новые подходы к процветанию и развитию людей.

Четыре направления в лаборатории умений:

Самооценка.
Сильные черты — помогаем исследовать то, что вам действительно нравится и в чем вы преуспеваете. Нужно понимать и использовать свои преимущества, чтобы благотворно работать, получать результаты, быть вовлечённым, достигать большего.
Стимуляция производительности — помогаем вам правильно стимулировать производительность, сосредоточив внимание на шести моментах, которые важными для людей: уважение, ясность, характер, похвала, рост, понимание прав, расширение возможностей.
Стресс является проблемой для организаций. Мы представляем вам возможность взять на себя ответственность за собственное здоровье и счастье.

Кому нужен проект?

🔸 Тем, кто желает преодолеть личные барьеры на пути к благополучию и максимальной производительности.

🔸 Организациям, которые стремятся построить внутреннюю культуру.

🔸 Управленцам, которые хотят в положительном ключе вести работу, организовывать собрания, регулировать деятельность отдельных коллег, управлять целыми командами.

🔸 Преподавателям, мелким предпринимателям, самозанятым, которые ищут надежные и простые способы развития.

🔸 Помогаем руководителям решать сложные вопросы непредвзято, чтобы коллектив чувствовал себя комфортно.

🔸 Показываем, как создать дружное сообщество внутри организации, развивая ответственность.

🔸 Обеспечиваем инструментами диагностики вовлеченности для выработки стратегий организационного развития.